Wybitne zdolności, dążenie w górę! Gratulujemy Chen Xiaoyanowi i czterem innym towarzyszom, że stali się zaawansowanymi wzorami do naśladowania w naszej firmie

Siła wzorców do naśladowania jest nieskończona! Nasza firma od dawna skupia się na docenianiu zaawansowanych pracowników, pokazywaniu roli benchmarkingowego przywództwa oraz promowaniu wysokiej jakości rozwoju przedsiębiorstwa.

 

Biuro naszego dyrektora generalnego, zgodnie z planem działań selekcyjnych, aktywnie prowadziło wykopaliska i raporty wydziałowe w celu ustalenia typowych czynów czwartego kwartału. Po wybraniu przez zespół Zastępcy Dyrektora Generalnego i przedłożeniu Dyrektorowi Generalnemu do zatwierdzenia, ostatecznie uznaliśmy Chen Xiaoyana i czterech innych towarzyszy za wzorce do naśladowania, a ich typowe czyny upubliczniliśmy.

 

Chen Xiaoyan, kobieta, dołączyła do firmy 12 sierpnia 2016 r. Obecnie jestem zatrudniona na stanowisku Zastępcy Lidera Zespołu w Grupie Procesowej naszego Działu Kontroli Jakości. Otrzymał honorowy tytuł „Pionier Jakości”.

 

 

Siedem lat minęło w mgnieniu oka, a Chen Xiaoyan przekształcił się z borykającego się z trudnościami praktykanta inspekcji w wykwalifikowanego lidera zespołu inspekcji. Na swoim stanowisku jest sumienna i odpowiedzialna, nieustannie bada i testuje biznes, pracę wykonuje z wytrwałością i twardo stąpającym po ziemi entuzjazmem, interpretując własną wartość za pomocą narzędzi testowych, z których korzysta od wielu lat, oraz przyczyniając się do rozwoju Firma.

Stanowisko inspekcyjne wiąże się z poważnymi obowiązkami i licznymi zadaniami, ale Chen Xiaoyan nigdy nie narzeka na trudności czy wyczerpanie. Oprócz skrupulatności w wykonywaniu ustalonych prac, prawidłowo i bez żadnych skarg radzi sobie również z zadaniami tymczasowymi zleconymi przez lidera, jest sumienna i odpowiedzialna, zdobywając duże uznanie zarówno wśród liderów, jak i współpracowników.

 

Na tym kluczowym stanowisku inspekcji Chen Xiaoyan ma nie tylko wybitne zdolności osobiste, ale także współpracuje z innymi współpracownikami, aby zapewnić jakość, maksymalizować zapobieganie wadliwej produkcji produktów i wejściu na rynek, a także w istotny sposób przyczyniać się do poprawy reputacji firmy i udział w rynku. Chen Xiaoyan jest jak pracowita „mała pszczółka”, emanująca światłem walki i poświęcenia.

 

Han Zhaoyan, mężczyzna, student, dołączył do firmy 17 lutego 2019 r. Obecnie jestem zatrudniony w naszym dziale technicznym jako eksperymentator laboratoryjny. Otrzymał honorowy tytuł „Eksperta Testowania”.

 

 

Przed przeniesieniem do laboratorium działu technicznego Han Zhaoyan pełnił funkcję inspektora. Na tym stanowisku błyszczał jasno i wyróżniał się w wykonywaniu różnych zadań zawodowych. Po zostaniu eksperymentatorem Han Zhaoyan nigdy nie zapomniał o swoich pierwotnych zamiarach i za swoją życiową zasadę przyjął „przyziemny i pracowity, lojalny i oddany”. Trzymając się credo pracy „silnej pracy z odpowiedzialnością, dobrego myślenia z duchem i silnego biznesu dzięki umiejętnościom”, poświęcił się dobremu wykonywaniu swojej pracy, znacznie poprawiając efektywność testowania próbek i wyników raportów z testów, a także promując doskonalenie i podniesienie standardów kontroli.

 

W swojej codziennej pracy Han Zhaoyan polegał na swoich silnych umiejętnościach osobistych, pomagając innym działom w przeprowadzaniu wielu testów typów silników, znacznie poprawiając zadowolenie klientów z naszej firmy. Jego duch poświęcenia głęboko zarażał innych pracowników.

 

Han Zhaoyan wyróżnia się zarówno pod względem teoretycznym, jak i praktycznym, kładzie nacisk na długoterminową naukę, podnosi wszechstronne kompetencje osobiste i doskonale błyszczy na swoim stanowisku. To doskonały wzór, od którego warto się uczyć!

 

Zhou Yi, kobieta, licencjat, dołączyła do firmy 20 września 2022 roku i obecnie pracuje w naszym dziale zarządzania finansami jako administrator kosztów. Otrzymał honorowy tytuł „Pioniera Rozwoju”.

 

 

Staranność jest lepsza niż profesjonalizm – to doskonały opis Zhou Yi. Podczas swojej pracy na stanowisku administratora kosztów Zhou Yi zawsze zachowywała się poważnie i odpowiedzialnie. Pomimo żmudnej i złożonej treści pracy pozostawała zajęta i zorganizowana, realizując zadania takie jak księgowanie kosztów, przygotowywanie raportów i przetwarzanie dokumentów warsztatowych oraz osiągając doskonałość.

 

W okresie zmiany zestawu kont Kingdee Zhou Yi stara się osiągnąć dokładne i wydajne operacje biznesowe już przy pierwszej zmianie systemu. Dlatego już na wczesnym etapie pilnie zdobywa nową wiedzę i doskonali umiejętności praktyczne. Z pomocą Kingdee Zhou Yi pracował dzień i noc, wykonując pięć miesięcy dostosowywania dokumentów systemowych i kalkulacji kosztów w ciągu zaledwie jednego miesiąca. Jej wybitne kompetencje zawodowe i duch „śruby” są naprawdę godne podziwu!

 

Cui Jiabao, mężczyzna, dołączył do firmy 16 października 2019 r. i obecnie pracuje w naszej jednostce biznesowej kontrolerów jako lider zespołu produkcyjnego. Otrzymał honorowy tytuł „Pioniera Rozwoju”.

 

 

Od operatora linii produkcyjnej po specjalistę zajmującego się naprawą funkcji produktu, a następnie lidera zespołu linii produkcyjnej – ścieżka zmagań Cui Jiabao opiera się na pracy praktycznej. Podczas swojej pracy jako operator linii produkcyjnej Cui Jiabao wyrobił sobie markę. Oprócz wykonywania codziennych zadań często pracował w nadgodzinach, aby zapoznać się z procesem obsługi linii produkcyjnej. W ciągu dwóch miesięcy osiągnął znaczną poprawę swoich możliwości biznesowych.

 

Cegłę do zwykłej pozycji trzeba przenieść tam, gdzie jest taka potrzeba. Kiedy na linii produkcyjnej brakowało personelu zajmującego się konserwacją produktu, Cui Jiabao zgłosił się na ochotnika do przeniesienia na stanowisko zajmujące się konserwacją produktu. Później, gdy zwolniło się stanowisko kierownika zespołu działu produkcji, ponownie zgłosił się na ochotnika i podjął się ważnego zadania. W przypadku, gdy pracownik warsztatu bierze długi urlop, samodzielnie zdobywa odpowiednią wiedzę i pełni jednocześnie funkcję urzędnika warsztatu. W trakcie swojej podróży Cui Jiabao zawsze osiągał rezonans między wartością osobistą a interesami firmy.

 

W ciągu czterech lat Cui Jiabao dopracował podstawy swojej walki i bez żalu opisał swoją młodość. Piastował różne stanowiska w jednostce biznesowej kontrolerów, doskonaląc swoje umiejętności osobiste i odgrywając kluczową rolę. Cui Jiabao w pełni zademonstrował ducha ciężkiej pracy i poświęcenia „małej pszczółki”!

 

Gratulujemy Chen Xiaoyanowi, Hanowi Zhaoyanowi, Zhou Yi i Cui Jiabao, że stali się naszymi wzorowymi wzorami do naśladowania! Mam nadzieję, że czwórka towarzyszy będzie pielęgnować swój honor i osiągać lepsze wyniki. Jednocześnie firma wzywa wszystkich pracowników, aby uczyli się od czterech wzorców do naśladowania, stale pogłębiali swoją wiedzę zawodową, dążyli do doskonalenia swoich umiejętności biznesowych, wywiązywali się ze swoich obowiązków w pracy, jednoczyli się i pomagali sobie nawzajem, rozwijali się razem z firmą i wspólnie wyruszcie w nową, wspaniałą podróż!